21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)盛行的今天，傳統(tǒng)的手工藝、中國民間的匠人們正在消失，取而代之的是越來越多的智能化制造的“無人工廠”。然而工匠精神卻是中國制造邁向中國創(chuàng)造的關(guān)鍵?，F(xiàn)階段的辦公家具行業(yè)，不少企業(yè)仍在走抄襲同行設(shè)計、以低成本推動價格操作的競爭方式。在中國創(chuàng)造的推動下，辦公家具企業(yè)亟需擺脫傳統(tǒng)粗放式發(fā)展模式，回歸“工匠精神”。
粗放型發(fā)展模式“后遺癥”突出
2000年以后，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展階段，良好的環(huán)境在促進(jìn)辦公家具產(chǎn)業(yè)迅速擴(kuò)張的同時，也導(dǎo)致行業(yè)長期依賴人海戰(zhàn)術(shù)、資源堆砌、加班加點(diǎn)的粗放發(fā)展方式，缺乏技術(shù)創(chuàng)新的動力。從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，已成為辦公家具行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。而質(zhì)量問題作為行業(yè)粗放型發(fā)展模式的主要“后遺癥”，在近年來表現(xiàn)得尤為突出，質(zhì)檢風(fēng)波時有發(fā)生。因此，“對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、追求完美和極致”的工匠精神理念對辦公家具企業(yè)提高工程品質(zhì)、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。
對此，辦公家具行業(yè)必須大力弘揚(yáng)“工匠精神”，讓“創(chuàng)新求變”成為發(fā)展的新動力，不斷優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，擺脫低端發(fā)展?？v觀當(dāng)今辦公家具市場，競爭早已進(jìn)入白熱化，但細(xì)分領(lǐng)域市場還是一片“藍(lán)?！?。這種情況下，誰最具有“匠心”，誰最能洞悉和滿足客戶日益增長的個性化需求，誰就能長期擁有不可替代的差異化優(yōu)勢，打造長青基業(yè)。
“匠心”塑造好的產(chǎn)品和服務(wù)
隨著居民消費(fèi)水平的提高，辦公家具市場的消費(fèi)需求已逐漸由價格轉(zhuǎn)向價值，然而當(dāng)前，大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代號角已經(jīng)吹響，工匠精神也更為市場和行業(yè)所關(guān)注。在這個追求快速、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?；幕ヂ?lián)網(wǎng)時代，“唯快不破”成了時代發(fā)展的主題。制造業(yè)其實更喜歡的是通過深度融合信息化、自動化，實現(xiàn)建材行業(yè)的智能制造。
而工匠精神講究的是潛心鉆研、精益求精，是一種慢文化。那么在互聯(lián)網(wǎng)時代下，我們重提工匠精神對辦公家具企業(yè)、和社會而言意義又在哪里?其實拋開快速、標(biāo)準(zhǔn)化這些標(biāo)簽，互聯(lián)網(wǎng)精神最本質(zhì)的內(nèi)涵是用戶至上，用戶體驗決定一切，好的體驗感就來源于產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)一個辦公家具企業(yè)把為了給客戶最好的服務(wù)和產(chǎn)品當(dāng)做使命的時候,他就會不斷專注研發(fā)、精益求精，一百次一萬次,那么這個企業(yè)就是具備了工匠精神。
互聯(lián)網(wǎng)時代的工匠精神正是當(dāng)下辦公家具行業(yè)最寶貴的精神，不是守成、守舊，不是一味地恪守傳統(tǒng)而裹足不前，恰恰相反，而是善于用創(chuàng)新的精神去對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、做出最好的產(chǎn)品，體現(xiàn)出最大的價值。我們常說，一個好品牌是一連串的好故事。然而如果沒有工匠精神打造的好產(chǎn)品，再好的品牌故事也只是金玉其外，“工匠精神”是辦公家具企業(yè)生產(chǎn)升級轉(zhuǎn)型的核心力量。
對辦公家具行業(yè)來說，企業(yè)發(fā)展離不開匠人精神，“工匠精神”可讓企業(yè)在盲目的市場爭利中從焦慮中冷靜下來，了解破題之道到底在何方，指引企業(yè)下一步該如何邁進(jìn)。而匠人精神不能只停留在概念上，它需要辦公家具企業(yè)把握住其中的精華，立足本源，腳踏實地的去踐行。
